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Title: Ética pública y contratación de personal en un gobierno local del Perú, 2024
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Esta indagación tuvo como objetivo general evaluar el nivel de influencia de la ética pública en la contratación de personal en un gobierno local del Perú, 2024. Adicionalmente a ello, la integración de conductas éticas en el reclutamiento de empleados del sector público contribuye directamente al cumplimiento del ODS número 16, que tiene como objetivo impulsar sociedades equitativas, pacíficas e inclusivas. Asimismo, la investigación fue aplicada, correlacional causal, de enfoque cuantitativo y con diseño no experimental. Igualmente, se utilizó como técnica la encuesta, teniendo como instrumento: el cuestionario. Por añadidura, se tuvo una muestra de 142 funcionarios y/o servidores públicos de los gobiernos locales. Se ha obtenido como resultado que el 31% de los colaboradores públicos encuestados manifiestan que tanto la ética pública como la contratación de personal se encuentran en un nivel medio. Mientras que, el 24.6% manifiestan que la ética pública se encuentra en un nivel alto. Por último, se concluye que la influencia de la ética pública sobre la contratación de personal en un gobierno local del Perú, 2024, es en un 9% (p=0.028; Nagelkerke=0.090).
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Sandoval Rios, Jose Elias; Mejia Falcon, Victor Edicson; Horna Clavo, Edilberto
Register date: 27-Jan-2025



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