Coaching y desempeño laboral del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Oriente, Tarapoto – 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el coaching y el desempeño laboral del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Oriente, Tarapoto – 2021. El tipo de investigación fue aplicada, diseño no experimental. La población y muestra fue conformada por 22 colaboradores. La técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los resultados mencionan que el nivel de coaching, el nivel es regular en 55%. Asimismo, el nivel de desempeño laboral, tiene un nivel regular en 46%. Concluyendo que existe relación entre el coaching y el desempeño laboral del personal de la Agencia Tarapoto de la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Oriente, 2021, de acuerdo al coeficiente de Pearson fue 0.980 (correlación positiva alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01).