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Aguilar Armas, Haydee Mercedes
Hoyos Diaz, Nataly Valeria
Urdanivia Ruiz, Miguel Angel
2025-01-13T16:13:36Z
2025-01-13T16:13:36Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/157013
La presente investigación titulada: “Acoso Psicológico percibido como predictor en el Compromiso Organizacional y Motivación Laboral en personal del Área de Salud de la Ciudad de Trujillo”, tuvo como objetivo comprobar el rol predictivo del acoso psicológico en compromiso organizacional y motivación laboral en personal del área Salud de la Ciudad de Trujillo. Para ello, la metodología que se empleo fue bajo el enfoque empírico, con un diseño no experimental, tomándose una muestra equivalente a 200 trabajadores. Para su aplicación, se hizo uso de tres instrumentos por cada variable, cuestionario de acoso psicológico percibido (CAPP), cuestionario de compromiso organizacional y la escala de motivación laboral. La investigación concluyó en que se pudo comprobar el rol predictivo del acoso psicológico en el compromiso organizacional al obtener un resultado significativo (p<0.01) y un valor R2 de 0.063; pero no se pudo comprobar de manera estadística el rol predictivo del acoso psicológico en la motivación laboral al obtener una significancia de 0.945, siendo mayor a 0.05. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Acoso psicológico (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Trujillo (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
El acoso psicológico percibido como predictor del compromiso organizacional y motivación laboral en personal del área salud de la ciudad de Trujillo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
18211853
https://orcid.org/0000-0001-9368-6184 (es_PE)
72226385
74867259
313016 (es_PE)
Fuentes Chavez, Sandra Elizabeth
Morales Dominguez, Geraldine Vanesa
Aguilar Armas, Haydee Mercedes
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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