Factores adversos y desempeño laboral en el servicio de pediatría del Hospital de Tarma 2022

Abstract

Objetivo: determino la relación entre los factores adversos y desempeño laboral en el servicio de pediatría del hospital de tarma – 2022. Metodología: el estudio básico cuantitativo, no experimental transversal descriptivo correlacional. La población 65 trabajadores asistenciales técnicos contratados y nombrados. Los instrumentos y escalas de medición son de tipo Likert, Para el procesamiento de datos se utilizó el estadístico Rho de Spearman, ya que los datos obtenidos según la prueba de normalidad Kolgomorov Smirnov eran no normales. Se obtuvieron los siguientes resultados: el componente factor humano de la escala de factores adversos es el más disperso (DS= 4,569), y en desempeño laboral el más disperso (DS = 4.834) fue de habilidades cognitivas. Finalmente xiste correlación inversa no significativa (Rho= -0.183) entre factores adversos y el desempeño laboral. Existe correlación inversa significativa al 0.05 (Rho= = -0.251*) entre el factor humano y el desempeño laboral (Rho= = -0.122). Existe correlación inversa no significativa entre el factor tecnológico y desempeño laboral (Rho= = -0.027). Existe correlación inversa no significativa entre el factor administrativo y desempeño laboral (Rho= = -0.050). Existe correlación directa no significativa entre las variables (Rho= = 0.065).