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Diaz, D., (2024). Influencia política y su repercusión en la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145226
Diaz, D., Influencia política y su repercusión en la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145226
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Title: Influencia política y su repercusión en la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur, 2023
Authors(s): Diaz Zarate, Dilcia Marvelit
Advisor(s): Huamanchumo Venegas, Henry Ismael
Keywords: Influencia; Política; Selección del personal
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general de esta investigación fue determinar la influencia política en la
repercusión de la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Chugur,
2023. Fue una investigación aplicada, con diseño no experimental, de corte
transversal y de nivel descriptivo y correlacional. Se consideró como población a 60
colaboradores y se trabajó con una muestra de 30. Utilizando como técnica la
encuesta y como instrumento un cuestionario el cual fue debidamente validado por
juicio de expertos. Se determinó como resultados que, la política y la selección de
personal no están asociadas teniendo un p = 0.14. Además, la política tiene
influencia de bajo porcentaje en la selección de personal con un 46.8%.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/145226
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Picoaga Linares, José Antonio; Quispe Medina, Wilber; Huamanchumo Venegas, Henry Ismael
Register date: 11-Jul-2024
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