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Title: Clima organizacional en empresas públicas: una revisión sistemática
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general conocer el clima organizacional en las empresas públicas a partir de la revisión de artículos científicos indexados publicados en un periodo de 10 años, desde el 2011 al 2021. Es de tipo teórico, su diseño corresponde a una revisión sistemática y se aplicó la técnica de análisis documental. como muestra se identificaron 21 artículos científicos las bases de datos utilizadas fueron: La referencia, scielo, Dialnet, redalyc, las cuales cumplieron con los criterios de selección, los resultados muestran que un 54% de las empresas públicas tienen un clima favorable mostrando un alto nivel de identificación, compromiso, liderazgo y motivación; mientras que el 26% es un clima regular, identificando bajos los reforzadores motivacionales y comunicación; el 20% identifica un clima desfavorable identificando falta de relaciones interpersonales, malas condiciones de trabajo y de oportunidades laborales. Finalmente, el clima organizacional es la percepción de lo que nos transmite nuestro ambiente laboral.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Vera Calmet, Velia Graciela; Vicuña Villacorta, Jessica Ericka; Fernández Mantilla, Mirtha Mercedes
Register date: 18-Aug-2021



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