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Title: Gestión del talento humano y la satisfacción de los trabajadores del área de emergencia de un hospital de Chulucanas Piura, 2023
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción de los trabajadores del área de emergencia de un Hospital de Chulucanas Piura, 2023. El tipo de estudio fue básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y descriptivo- correlacional. La muestra estuvo conformada por 93 trabajadores del área de emergencia de un Hospital de Chulucanas Piura. Como instrumento se aplicó el cuestionario de gestión de talento humano y satisfacción. En los resultados se obtuvo una correlación entre la gestión de talento humano y la satisfacción (r=0.772**), demostrando una correlación positiva considerable entre las variables. Se estableció la correlación entre el reclutamiento y la satisfacción (r=0.547**) demostrando una correlación positiva media. Del mismo modo, se estableció la correlación entre la selección y la satisfacción (r=0.486**) demostrando una correlación positiva media. También se estableció la correlación entre la capacitación y la satisfacción (r=0.707**) demostrando una correlación positiva considerable. Se estableció la correlación entre la recompensa y la satisfacción (r=0.746**) demostrando una correlación positiva considerable. Finalmente, se estableció la correlación entre la evaluación del desempeño y la satisfacción (r=0.339**) demostrando una correlación positiva débil.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: García Vilela, Ciro Adolfo; Merino Flores, Irene; Velez Sancarranco, Miguel
Register date: 18-Mar-2024



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