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Rosales Domínguez, Edith Geobana
Chumpitaz León, Ingrid Amparo
2017-11-08T15:48:34Z
2017-11-08T15:48:34Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/2290
La presente investigación, ha tenido como objetivo general determinar la relación que existe entre la Administración de Personal y la Productividad de los trabajadores de la empresa Makro Supermayorista sede Callao, teniendo una población de 92 colaboradores. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario el cual contenía 20 preguntas dirigidas a los colaboradores. Estos resultados fueron procesados por el programa SPSS, teniendo como resultados cuadros y gráficos, de los que se concluyó que existe una significativa relación de 0.857 entre la administración de personal y la productividad de los trabajadores de la empresa Makro Supermayorista sede Callao. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12692/2290 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Productividad (es_PE)
Recursos Humanos (es_PE)
Administración de personal y su relación con la productividad de los trabajadores de la empresa MAKRO Supermayorista S.A., Callao, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413056 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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