Gestión territorial y desarrollo social de la Ugel 01 del Porvenir, Trujillo – 2018

Abstract

Este estudio constituye el análisis de las percepciones de los trabajadores sobre dos variables: gestión territorial y desarrollo social. La finalidad ha sido determinar el grado de relación entre ellas a partir del análisis estadístico de la información recogida en el primer semestre de este año. La investigación ha sido de nivel descriptivo y de orientación cuantitativa; para esto se ha partido del diseño de correlación de corte transversal. Para ello se ha recurrido a emplear la técnica de la muestra no probabilística, con un grupo de 75 trabajadores de la UGEL 01 del Porvenir de Trujillo. Una condición para constituirse la muestra ha sido que los trabajadores debían de haber permanecido más de un año de labores en esta institución. A ellos se les ha aplicado una encuesta de opinión sobre ambas variables; donde cada ítem contenía cinco opciones de respuesta de escala ordinal. Para ellos, los instrumentos han pasado la validez de juicio de expertos y para establecer los niveles de confianza se consideró la prueba Alfa de Cronbach. Como resultado general se ha podido hallar un 0,652 de correlación entre la gestión territorial y desarrollo social a un nivel de significancia de 0,05 (bilateral). Comprendiendo a partir de ello que ambas variables están asociadas directamente, llegando a la conclusión que existe un buen porcentaje de esta población encuestada que necesita mejorar su calidad de vida y sus oportunidades laborales, ya que no tienen acceso una buena vivienda ni a coberturas de atención a su salud.