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Huamán De La Cruz, Alejandro Máximo
Anaya Dela cruz, Nora
2018-09-14T22:53:37Z
2018-09-14T22:53:37Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/19635
El propósito que se buscó con el presente estudio fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en docentes de las instituciones educativas del Distrito de Santillana. Huanta, 2017. El estudio es de tipo no experimental, con diseño descriptivo correlacional; contó con una muestra de 50 docentes de los que se recogió la información utilizando el cuestionario. Los datos fueron procesado con el estadígrafo de Tau_b de Kendall contenida en el software IBM - SPSS versión 24.0, lo que permitió llegar a la siguiente conclusión: Existe relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en docentes de las instituciones educativas del Distrito de Santillana. Huanta, 2017. Resultado que es corroborado con la prueba estadística de Tau_b de Kendall al mostrarnos que el valor del coeficiente de correlación es 0,743, el que refleja un nivel de correlación moderada, entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral docente, y el valor de p (nivel de significancia) es 0,000 < 0.05. (𝑡𝑏 = 0,743; p= 0.000 ˂ 0.05) (Ver tabla 1). (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
satisfacción laboral (es_PE)
Cultura organizacional y satisfacción laboral en docentes de las instituciones educativas del Distrito de Santillana. Huanta, 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa (es_PE)
Maestra en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
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Privada societaria



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