Clima laboral y el rendimiento de los docentes de una institución educativa en San José de Moro - La Libertad, 2022

Abstract

La presente investigación denominada “Clima laboral y el rendimiento de los docentes de una institución educativa en San José de Moro - La Libertad, 2022” tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre clima laboral y el rendimiento de los docentes de una institución educativa en San José de Moro-La Libertad, 2022. La investigación planteó la hipótesis donde afirmaba que Existe relación directa entre clima laboral y el rendimiento de los docentes de una Institución Educativa en San José de Moro - La Libertad, 2022. El enfoque es cuantitativo, de tipo no experimental, de corte transversal y con un diseño descriptivo correlacional. La población fue de 45 docentes pertenecientes a la Institución Educativa, y al ser una población reducida la muestra incluyo la totalidad de la población siendo un muestreo censal. El diseño es no experimental de nivel correlacional. Los instrumentos aplicados presentaron una alta confiabilidad mediante el estadístico Alfa de Cronbach, para ambos cuestionarios utilizados en la presente investigación. La validez de contenido se evidenció a través del juicio de expertos. El análisis de los resultados se realizó mediante el programa estadístico SPSS 26. En la prueba de hipótesis se obtuvo un Rho de Spearman de R=0.796, con un p valor de 0.000; por lo que, se concluye que existe una relación entre el clima laboral y el rendimiento de los docentes de una Institución Educativa en San José de Moro - La Libertad, 2022.