Capacitación y competitividad laboral del personal de la empresa Fuster S.A.C., Pueblo Libre, 2018

Abstract

Estudio realizado y conformado con la finalidad de hallar vinculación Capacitación y Competitividad laboral del personal de la empresa FUSTER S.A.C., Pueblo Libre, 2018, teóricamente conformadas por Chiavenato (2009) para capacitación y Hay Group (2008) para competitividad laboral. Iinvestigación aplicada, descriptivo – correlacional y no experimental. Objeto poblacional de 200 trabajadores donde se empleó la fórmula de la muestra siendo 108. Validez de los instrumentos fueron realizados por los expertos conocedores de los temas a investigar, así mismo se empleó el Alfa de Cronbach. Cuestionario conformado por 30 interrogantes para cada objeto de estudio. Se empleó el programa estadístico SPSS versión 25, llegando a la síntesis que si hay vinculación alta Capacitación y Competitividad laboral, donde Spearman fue Rho= 0.992, (Bilateral) = 0.000.