Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Antón Pérez, Juan Manuel
Bustamante Lopez, Luz Guisela
2024-05-24T17:33:27Z
2024-05-24T17:33:27Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/141187
El presente trabajo de Investigación titulado Factores individuales relacionados al desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota - 2016, cuyo objetivo central es relacionar los factores individuales con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota, 2016. El mismo que se ejecutó teniendo en cuenta los tres objetivos específicos. El estudio tuvo como muestra a 127 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota, el mismo que utilizó el tipo de investigación Transversal - Correlacional estuvo orientado a determinar la relación de los factores individuales con el desempeño laboral. Los datos se recogieron a través de la aplicación de la encuesta de evaluación del desempeño laboral, para medir el nivel de desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota.; y fueron procesados a través de la estadística descriptiva e ínferencial en los programas estadísticos SPSS, EXCEL. Los resultados obtenidos mostraron tres niveles de desempeño laboral: En cuanto al desempeño laboral alto; se ubican el 14.2% de los trabajadores. En el nivel de desempeño laboral medio; un 65.4% y en el nivel de Desempeño laboral bajo; se encuentran un 20.5% de los trabajadores. Y al hacer la correlación de los factores individuales con el desempeño laboral se determinó que el género, estado civil y tiempo de servicios no se relacionaron con el desempeño laboral. En cambio la edad y condición laboral, se relacionaron con el desempeño laboral. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Factores individuales (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Factores individuales relacionados al desempeño laboral de trabajadores de la municipalidad provincial de Chota - 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
02602714
https://orcid.org/0000-0002-9665-779X (es_PE)
42333944
417477 (es_PE)
Huiman Tarrillo, Hugo Enrique
Cherre Antón, Carlos
Anton Perez, Juan Manuel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons