Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Delgado, R., (2022). Gestión del talento humano y mejora continua en la Unidad de Gestión Educativa Local El Dorado, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/81666
Delgado, R., Gestión del talento humano y mejora continua en la Unidad de Gestión Educativa Local El Dorado, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/81666
@mastersthesis{renati/161480,
title = "Gestión del talento humano y mejora continua en la Unidad de Gestión Educativa Local El Dorado, 2021",
author = "Delgado Vásquez, Reyna Maria",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Registro completo de metadatos
Carrión Barco, Gilberto
Delgado Vásquez, Reyna Maria
2022-02-25T18:25:45Z
2022-02-25T18:25:45Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/81666
La presente investigación se realizó con el fin de determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y la mejora continua en la UGEL El Dorado, 2021; el
estudio fue de tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo
correlacional, cuya población y muestra estuvo conformada por 30 colaboradores, el
muestreo fue no probabilístico tipo censal. La técnica de recolección de datos fue la
encuesta y como instrumento el cuestionario mediante escala Lickert. Los resultados
determinaron que el nivel de la variable gestión del talento humano fue medio en 50%,
debido a que las dimensiones desarrollo del personal, compensación del personal y
retención del personal tuvieron ese nivel, mientras que la dimensión integración de
personas obtuvo nivel alto. La mejora continua, fue calificada con nivel alto por el
66.7% de participantes, ya que, las dimensiones competitividad, satisfacción del
cliente y productividad tuvieron ese nivel, mientras que en la dimensión calidad,
predominó el nivel medio. Concluyendo que existe relación significativa entre la
gestión del talento humano y la mejora continua, ya que, el coeficiente de Rho de
Spearman fue de 0,512**, lo cual indica una correlación positiva moderada con un valor
de Sig. = 0,004 menor a 0.01. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Proceso de mejoramiento continuo (es_PE)
Desarrollo personal (es_PE)
Compensaciones a los trabajadores (es_PE)
Gestión del talento humano y mejora continua en la Unidad de Gestión Educativa Local El Dorado, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16720146
https://orcid.org/0000-0002-1104-6229 (es_PE)
46779073
417477 (es_PE)
Barbarán Mozo, Hipólito Percy
Carrión Barco, Gilberto
Horna Rodríguez, Richard Foster
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons