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Title: Estrés laboral en contraste de satisfacción laboral entre psicólogas comunitarias de un programa de salud pública en Lima Norte 2024
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación se vincula con el objetivo de desarrollo sostenible (ODS), centrada en el trabajo decente y el crecimiento económico y está en sintonía con el cuarto objetivo de desarrollo sostenible. El propósito de la investigación es examinar la vinculación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en psicólogas comunitarias de un programa de salud pública en Lima Norte en el año 2024. Se utilizó un enfoque cualitativo con un diseño fenomenológico y hermenéutico, para la muestra se eligió de modo intencional a 10 psicólogas comunitarias. Se utilizó inteligencia artificial de ATLAS..ti para procesar los datos. La investigación demostró una conexión directa entre condiciones laborales, espacios físicos, recursos deficientes, sobrecarga laboral, agotamiento emocional con el estrés laboral en las psicólogas comunitarias. Se identificó que la presión para alcanzar metas y solicitudes de último momento es causa principal de sobrecarga laboral, que contribuye al desgaste emocional, junto con la falta de reconocimiento y valoración por parte de los responsables de la administración que se vincula negativamente con la satisfacción laboral, afectando la salud física, emocional y mental de las profesionales.
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Maestra en Gestión del Talento Humano
Juror: Palomino Tarazona, Maria Rosario; Romero Espinoza, Angie Luisa; Castilla Barraza, Jaime Gabriel
Register date: 24-Jan-2025



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