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Guzmán, S., Robles, Y. (2020). La motivación de los trabajadores en tiempo de crisis de la empresa Conecta distrito de Chimbote, 2020 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/60235
Guzmán, S., Robles, Y. La motivación de los trabajadores en tiempo de crisis de la empresa Conecta distrito de Chimbote, 2020 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/60235
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title = "La motivación de los trabajadores en tiempo de crisis de la empresa Conecta distrito de Chimbote, 2020",
author = "Robles Hurtado, Ysela Carolina",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2020"
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Title: La motivación de los trabajadores en tiempo de crisis de la empresa Conecta distrito de Chimbote, 2020
Advisor(s): Salazar Llanos, Juan Francisco
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación denominada: “La motivación de los trabajadores
en tiempo de crisis de la empresa Conecta distrito de Chimbote, 2020”, cuyo objetivo
general fue de analizar el nivel de motivación de los trabajadores en tiempo de crisis
de la empresa Conecta Distrito de Chimbote, 2020. En cuanto a la metodología, el
tipo de investigación es aplicada con diseño no experimental, corte transversal y
descriptivo simple con un enfoque mixto. Se consideró como muestra a 108
trabajadores de la empresa Conecta y con un muestreo probabilístico aleatorio
simple. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta y la entrevista
usando como instrumento, el cuestionario y guía de entrevista. La validación del
instrumento se realizó por medio de juicio de expertos y la confiabilidad del mismo
se calculó a través del coeficiente Alfa de Cronbach. Luego de obtener todos los
datos, estos fueron procesados y analizados en el programa estadístico SPSS.
Teniendo como conclusión que los colaboradores tuvieron un nivel medio de
motivación, esto quiere decir que la empresa promueve y desarrolla de cierta
manera políticas y estrategias orientadas a generar colaboradores motivados, así
mismo se concluye que el plan de motivación servirá como modelo y guía para
futuros investigadores y organizaciones que deseen implementar planes de
investigación y programas de motivación de su personal.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/60235
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Aguilar Sánchez, Mirelly Sonia; Gonzáles Rueda, Nestor Daniel; Salazar Llanos, Juan Francisco
Register date: 12-May-2021
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