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Pillman Infanson, Rosa Estrella
Orbegozo Felix, Patricia del Pilar
2023-02-20T17:21:19Z
2023-02-20T17:21:19Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/106825
El riesgo laboral es considerado como un peligro existente que de alguna manera afecta las competencias profesionales. Por lo cual se plantea, determinar la relación entre el riesgo laboral y las competencias profesionales del personal asistencial de un establecimiento de salud, Cañete - Yauyos, 2022. En este estudio se aplicó, un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, método hipotético-deductivo con un tipo de estudio aplicada, de nivel descriptivo correlacional, y corte transversal, aplicado a una población de 58 trabajadores asistenciales de salud. Asimismo, se demostró que el valor de significación observado del coeficiente de correlación de Spearman (sig. bilateral = 0.010 < 0.05; Rho = -670 **) es negativa y moderada. Llegando a la conclusión que cuando el riesgo laboral se incrementa las competencias profesionales tienden a disminuir debido al agotamiento emocional por el trabajo excesivo, y que llegan a ser alto debido a los riesgos que se presentan en el ámbito laboral. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Calificaciones ocupacionales (es_PE)
Personal de salud Pública (es_PE)
Administración pública - Perú (es_PE)
Riesgo laboral y las competencias profesionales del personal asistencial de un centro de salud, Cañete - Yauyos,2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40885280
https://orcid.org/0000-0001-7836-3395 (es_PE)
21400871
419627 (es_PE)
Sánchez Díaz, Sebastián
Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio
Pillman Infanson, Rosa Estrella
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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