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Title: Cultura organizacional y retención del talento humano en una empresa de servicios generales, Independencia, 2023
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre cultura organizacional y retención del talento humano, Independencia, 2023. La población fue de 21 trabajadores, la técnica utilizada para la indagación fue mediante la encuesta a través del cuestionario conformada por 18 ítems (preguntas), a través de la escala de Likert. Los resultados fueron procesados mediante el método estadístico SPSS 26. La metodología de la investigación fue hipotético- deductivo con un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada de nivel correlacional- descriptiva, de diseño no experimental de corte transversal. Culminada la investigación, se concluye que si existe una relación positiva de 0.790(p<0,05) entre las variables cultura organizacional y retención del talento humano.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Mosqueira Ruiz, Margarita Jaquelin; Romero Correa, Aldo Jesús; Mairena Fox, Petronila Liliana
Register date: 20-Oct-2023



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