Comunicación interna y el estrés laboral en los profesionales de los Centros Emergencia Mujer Tumbes, 2022

Abstract

Este estudio se estableció en base a la línea de investigación reforma y modernización del estado. Teniendo como propósito identificar la relación que existe entre las variables comunicación interna y el estrés laboral en los profesionales de los Centros Emergencia Mujer Tumbes, 2022. El estudio fue de tipo básica, mediante un diseño no experimental, de corte trasversal, correlacional. La muestra se conformó por 67 profesionales de los distintos Centros Emergencia Mujer ubicados dentro de la ciudad de Tumbes en el año 2022. La técnica que se utilizó para recopilar la información fue la encuesta, utilizando un cuestionario como herramienta de recolección de datos. Así mismo, el cuestionario para medir la variable comunicación interna contuvo 20 ítems, así como para la variable estrés laboral. Los datos pudieron ser validados a través del software de Microsoft Excel, y luego ser procesados en el programa estadístico SPSS - 25. Donde se determinó que existe correlación no significativa entre la comunicación interna y el estrés laboral (Sig. bilateral = 0.256 > p = 0.05), por lo que ambas variables tienen un comportamiento independiente.