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Contreras Julián, Rosa Mabel
Flores Ruiz, Gloria Guadalupe
2020-08-10T19:40:15Z
2020-08-10T19:40:15Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/45345
El objetivo de esta investigación fue determinar el nivel de inserción laboral de personas con discapacidad en las entidades públicas de la provincia de Rioja, 2019. El estudio fue de tipo no experimental, con diseño descriptivo simple, contando con una población muestral de 15 entidades públicas, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, mediante la aplicación de un cuestionario. Por ser un estudio descriptivo simple no se contó con hipótesis de trabajo. Entre las conclusiones más relevantes, se ha encontrado que el 60% de instituciones encuestadas presentan nivel bajo en el proceso de inserción laboral de personas con discapacidad, el 20% se ubican en el nivel medio y el 20% en el nivel alto. Lo que significa que solamente el 20% de las instituciones cumplen a cabalidad con la cuota de empleo, con la bonificación en concursos públicos y con los ajustes y adaptaciones del lugar de trabajo para las personas con discapacidad (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Inserción laboral (es_PE)
Aprendizaje (es_PE)
Personas con Discapacidad (es_PE)
Inserción laboral de personas con discapacidad en las entidades públicas de la provincia de Rioja, 2019. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Educación Secundaria (es_PE)
Licenciada en Educación Secundaria con Especialidad en Educación para el Trabajo - Fisioterapia y Rehabilitación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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