Title: Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro de Salud de Lluyllucucha Moyobamba,2020
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general de la actual investigación es, determinar qué Factores del
Clima organizacional, influyen en la satisfacción laboral del personal que labora
en el Centro de Salud de Lluyllucucha de Moyobamba. Su estudio descriptivo
correlacional de diseño no experimental y corte transversal, contó con una
muestra de 101 trabajadores, la técnica usada fue la encuesta, a quienes se
evaluó con el cuestionario de Clima Organizacional del Minsa, con un alfa de
Cronbach de 0.90 y otro cuestionario de satisfacción laboral de Sonia Palma con
un alfa de Cronbach 0.77. la escala de satisfacción Laboral (1999), Los
resultados muestran la escala de correlación, se logró un coeficiente de
correlación de Pearson (R = 0.623) siendo mayor a 0.5, por ende, se concluye
que existe relación entre la clima laboral y satisfacción laboral en los trabajadores
del centro de salud de Lluyllucucha-Moyobamba, además los trabajadores del
centro de salud de Lluyllucucha-Moyobamba, El 61% percibe el clima
organizacional como no saludable, y con respecto a la otra variable ,el 60%
tienen un nivel “Bajo” correspondiente a la satisfacción laboral, eso quiere decir
que la respuesta afectiva hacia el trabajo, percibida o valorada por el trabajador
del centro de salud es negativa. (Hernández, Fernández y Baptista, 2010).
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Espino Sedano, Víctor Hugo; Jiménez Noriega, Ricardo Enrique; Tomás Quispe, Gregorio Ernesto
Register date: 20-May-2021