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Soto Quiroz, Roger Iván
Medico Javier, Juvelindo Edgar
2024-09-24T19:45:54Z
2024-09-24T19:45:54Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/149553
El presente informe es el resultado de una investigación descriptiva-correlacional de corte transversal. El objetivo fue determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas del distrito de Puente Piedra, siendo: I.E. “Augusto B. Leguía”, I.E. N° 3071 “Manuel Tobías García Cerrón”, I.E. N° 5168 “Rosa Luz” e I.E. N° 3070 “María de los Ángeles”. La muestra estuvo constituida por 209 docentes de los Niveles de Educación Primaria y de Secundaria. Se aplicó dos cuestionarios con escala tipo Likert elaborados por el autor, que permitieron recoger la información y medir las variables, la primera para la variable clima organizacional y la segunda para la variable satisfacción laboral. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo e inferencial. En el nivel descriptivo, se han utilizado frecuencias y porcentajes para determinar los niveles predominantes de las variables; en el nivel inferencial, se ha hecho uso de la estadística no paramétrica y como tal se ha utilizado el Rho de Spearman, para la contrastación de las hipótesis. Los resultados arrojaron un coeficiente de correlación ρ=0,000, lo que significa que existe una relación significativa positiva entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral. La significancia estadística de ρ=0,000 muestra que p es menor a p<0,05, lo que permite señalar que la relación es significativa, por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Se concluye que: existe relación significativa positiva entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de las instituciones educativas del distrito de Puente Piedra, 2014. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Docentes (es_PE)
Clima organizacional y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas del distrito de Puente Piedra, 2014 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Educación (es_PE)
Doctor en Educación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
10052673
https://orcid.org/0000-0002-3413-8425 (es_PE)
09474900
199018 (es_PE)
Menacho Vargas, Isabel
Talledo Reyes, Rodolfo Fernando
Soto Quiroz, Roger Iván
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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