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Herrera, C., (2015). Comportamiento organizacional de los trabajadores reincorporados del Policlínico Miguel Grau, Lima – 2015 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5703
Herrera, C., Comportamiento organizacional de los trabajadores reincorporados del Policlínico Miguel Grau, Lima – 2015 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5703
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Title: Comportamiento organizacional de los trabajadores reincorporados del Policlínico Miguel Grau, Lima – 2015
Authors(s): Herrera Becerra, Clotilde Esther
Advisor(s): Martínez López, Edwin Alberto
Keywords: comportamiento organizacional.; Personalidad; Conducta; Actitud; Comunicación
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un
objetivo general, el cual es: Establecer el comportamiento organizacional de los
trabajadores reincorporados del Policlínico Miguel Grau, Lima - 2015. Así mismo se
plantearon tres objetivos específicos que contribuyeron a alcanzar el objetivo
general. Además se han analizado de acuerdo a la variable en sus tres
dimensiones persona, grupo y estructura. La metodología utilizada para llevar a
cabo esta investigación ha sido de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no
experimental de corte transversal, puesto que permitió observar la realidad
problemática en un tiempo determinado; acerca del comportamiento
organizacional. La población para este estudio estuvo conformada por 50
trabajadores, muestra probabilística 50 trabajadores; se utilizó la técnica de la
encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario para establecer el comportamiento
del individuo, grupo y estructura; haciendo un corte transversal se aplicó a los
trabajadores reincorporados del Policlínico Miguel Grau. Utilizando para establecer
la confiabilidad de los resultados Alfa de Cronbach, la cual arrojo 0.868 siendo
fiable para la investigación y según los resultados obtenidos luego de aplicar la
encuesta dirigida a los trabajadores reincorporados del Policlínico Miguel Grau, se
pudo obtener en la tabla 2 y figura 1 que el 22.00% de los trabajadores perciben
un nivel favorable en el comportamiento organizacional, un 54.00% un nivel
medianamente favorable y un 24.00% un nivel desfavorable.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5703
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Register date: 23-Nov-2017
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