Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Morales, M., (2024). Violencia laboral y bienestar emocional en el personal asistencial en un centro de salud, Tumbes, 2024 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/151514
Morales, M., Violencia laboral y bienestar emocional en el personal asistencial en un centro de salud, Tumbes, 2024 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/151514
@mastersthesis{renati/1573033,
title = "Violencia laboral y bienestar emocional en el personal asistencial en un centro de salud, Tumbes, 2024",
author = "Morales Azañero, Maritza Esther",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Title: Violencia laboral y bienestar emocional en el personal asistencial en un centro de salud, Tumbes, 2024
Authors(s): Morales Azañero, Maritza Esther
Advisor(s): Diaz Espinoza, Maribel; Gutierrez Huancayo, Vladimir Roman
Keywords: Violencia laboral; Bienestar psicológico; Personal de salud
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio científico tuvo como objetivo esencial determinar la relación entre
la violencia laboral y el bienestar emocional en el personal asistencial de un centro de
salud Tumbes, 2024. El procedimiento metódico estuvo configurado por un enfoque
cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental de corte transversal y con alcance
correlacional. Se trabajó con la totalidad de la población la cual estuvo constituida
por 52 trabajadores del mencionado contexto quienes previamente cumplieron con
los criterios de elegibilidad. La técnica utilizada fue la encuesta y los instrumentos
fueron el cuestionario de violencia laboral y la escala de bienestar psicológico. Los
resultados más relevantes indican que el (59.6%) evidencia un nivel medio de
violencia laboral, y el (50.0%) presenta un nivel medio de bienestar emocional.
Finalmente, el análisis inferencial demuestra que existe relación estadísticamente
significativa entre las variables examinadas de tipo inversa y alta (p<0.05, Rho=-
,727**), es decir mientras los niveles violencia laboral aumentan, existe le
predisposición de tener niveles bajos de bienestar emocional y viceversa.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/151514
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Cherre Anton, Carlos Alberto; Gutierrez Huancayo, Vladimir Roman; Diaz Espinoza, Maribel
Register date: 17-Oct-2024
This item is licensed under a Creative Commons License