Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Aragon, D., (2024). Rendimiento laboral en la gestión documentaria en las subsedes judiciales de la región de Apurímac, 2024 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/152280
Aragon, D., Rendimiento laboral en la gestión documentaria en las subsedes judiciales de la región de Apurímac, 2024 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/152280
@mastersthesis{renati/1571692,
title = "Rendimiento laboral en la gestión documentaria en las subsedes judiciales de la región de Apurímac, 2024",
author = "Aragon Durand, Deyvis",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Title: Rendimiento laboral en la gestión documentaria en las subsedes judiciales de la región de Apurímac, 2024
Authors(s): Aragon Durand, Deyvis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En cuanto a la tesis aportará al ODS 6 “Paz, Justicia e Instituciones Sólidas”,
y de línea de acción RSU 05, ya que generara cambios significativos sobre el
fortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadanía, cuyo objetivo primordial fue
Establecer cuál es la incidencia del rendimiento laboral en la gestión documentaria en
las sub-sedes judiciales de la región Apurímac, 2024. La metodología utilizada fue
básica, nivel correlacional – causal, enfoque cuantitativo y diseño no experimental.
Los resultados indicaron una relación significativa entre el rendimiento laboral y la
gestión documental, como se evidencia en el estadístico de Pseudo R cuadrado de
Nagelkerke, que mostró un valor de 0,314, demostrando que aproximadamente el
31,4% de la variabilidad en la gestión documental puede ser explicada por variaciones
en el rendimiento laboral. Además, los parámetros en el umbral de la variable
dependiente mostraron un p-valor inferior a 0,05 y un estadístico de Wald que superó
los 4 puntos, lo que permitió rechazar la hipótesis nula y confirmar la existencia de
una correlación causal. En conclusión, se demostró cómo la eficiencia en la gestión
documental está intrínsecamente ligada al rendimiento, resaltando la importancia de
optimizar ambas dimensiones para reforzar el rendimiento en la administración de
justicia.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/152280
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Alcas Zapata, Noel; Castillo Santa Maria, Bessy; Soria Perez, Yolanda Felicitas
Register date: 25-Oct-2024
This item is licensed under a Creative Commons License