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Taco Yulgo, Betsabe
Taco Yulgo, Betsabe
2024-12-16T14:33:29Z
2024-12-16T14:33:29Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/155366
El presente trabajo de investigación lleva por objetivo de desarrollo sostenible el número 5, igualdad de género; por objetivo general se tiene: analizar de qué manera el Principio de no discriminación y violencia en procesos penales a hombres, una revisión de literatura en los 5 últimos años. El tipo de investigación empleado fue el narrativo. Asimismo, se utilizaron fuentes y bases de datos con información fidedigna y prestigiosa como Scopus, Web of Science, SciELO y repositorios. El resultado obtenido de la investigación fue que existe discriminación en torno a los hombres respecto a la calidad de atención de casos sobre violación sexual, ya que a la actualidad no existen mecanismos idóneos y especializados para su atención, a diferencia de las mujeres e integrantes del grupo familiar; por ende, en los procesos penales se debería insertar una perspectiva integral respecto a la atención especializada para hombres víctimas de violación sexual que incluya personal capacitado, fiscalías especializadas, eliminación de estigmas sociales, entre otros. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Discriminación (es_PE)
Estigmatización (es_PE)
Violencia sexual (es_PE)
Principio de no discriminación y violencia en procesos penales a hombres, una revisión de literatura en los 5 últimos años (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas (es_PE)
Derecho (es_PE)
Bachiller en Derecho (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller (es_PE)
31042328
https://orcid.org/0000-0002-9591-9663 (es_PE)
78803577
421016 (es_PE)
Vargas Huaman, Esau
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada societaria



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