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Ramírez Huerta, Valiente Pantaleón
Suarez Tello, Rolan Jhoset
2021-11-05T22:20:22Z
2021-11-05T22:20:22Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/72971
El objetivo de la presente investigación fue determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de salud de un hospital Covid, Lima 2021. Se realizó una investigación de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, no experimental y de corte transversal correlacional; la muestra estuvo conformada por 92 profesionales de salud de un hospital Covid; se aplicaron los cuestionarios de Clima organizacional del MINSA (2011) y Desempeño laboral propuesto por Borman, et al., (2001). Los resultados mostraron que existe relación significativa alta y directa entre ambas variables (p= ,000 y rho = ,817). Así mismo se encontró que el Clima organizacional fue percibido en su mayoría como un clima Por Mejorar con un (53.3%) y el nivel de Desempeño laboral fue en mayor porcentaje Alto con un (51.1%); además se encontró un nivel de correlación significativo medio entre la variable Clima Organizacional y las dimensiones del Desempeño Laboral: ayuda a otros, vinculación organizacional y desempeño más allá del puesto (p=,000; rho= ,482; rho= ,506 y rho= ,586 respectivamente). Se concluye que existe relación altamente significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de salud de un hospital Covid, Lima 2021. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Covid-19 (Enfermedad) (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un Hospital Covid, Lima 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
31678241
https://orcid.org/0000-0002-9297-056X (es_PE)
44633500
419627 (es_PE)
Ramirez Calderon, Luis Enrique
Ramirez Lu, Sandra Cecilia
Ramirez Huerta, Valiente Pantaleon
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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