Frustración y compromiso laboral durante la pandemia de COVID-19, en trabajadores de una empresa privada a nivel nacional, 2022

Cardoza Diaz, Fred Anderson; Gutierrez Montero, Manuel Alejandro

Title: Frustración y compromiso laboral durante la pandemia de COVID-19, en trabajadores de una empresa privada a nivel nacional, 2022

Authors(s): Cardoza Diaz, Fred Anderson; Gutierrez Montero, Manuel Alejandro

Advisor(s): Salazar Intusca, Sixto

Keywords: Compromiso laboral; COVID-19 (Enfermedad); Trabajadores; Empresa

OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

Issue Date: 2022

Institution: Universidad César Vallejo

Abstract: El presente estudio tiene como objetivo el determinar la relación entre las variables frustración y compromiso laboral durante la pandemia de COVID-19, en trabajadores de una empresa privada a nivel nacional, el enfoque llevado a cabo es cuantitativo de tipo básica y con un diseño no experimental de corte transversal, contando con una población de 261 trabajadores y una muestra de 210 colaboradores activos dentro de la organización. Los resultados obtenidos según nuestro objetivo general indican que existe correlación significativa, baja e inversa (Rho = -.240; p < = .05) entre la variable frustración y compromiso organizacional. En el cual se concluye que al aumentar el compromiso organizacional disminuyen los niveles de frustración

Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/96462

Discipline: Psicología

Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud

Grade or title: Licenciado en Psicología

Juror: Mostacero Sparrow, Lillian Evelina; Canessa Huamanchumo, Jessica Paola; Olivera Davila, Rosa Anita

Register date: 26-Sep-2022

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