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Fernández Mantilla, Mirtha Mercedes
Aguilar Armas, Haydee Mercedes
Placido Cruz, Deyvi Esmayer
2020-08-26T22:37:54Z
2020-08-26T22:37:54Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/45837
Esta investigación se realizó con el objetivo de analizar dos evidencias de validez y la confiabilidad de la Escala de Capital Psicológico creada por Omar, Salessi y Urteaga (2014). Se tomó como muestra, un conjunto de colaboradores de la Municipalidad de Pacasmayo (n=450), varones y mujeres, con mínimo tres años de contrato y edades entre los 20 y 60 años. Se encontró que, la escala de capital psicológico posse validez basada en el contenido en los criterios de relevancia, claridad y coherencia (Vo > .50); su modelo original basado en cuatro dimensiones, se ajusta aceptablemente en índices comparativos (CFI = .98, TLI = .97) y cargas factoriales (cf desde .46); posee confiabilidad vía consistencia interna, ya que, alcanzó valores desde. .75 (Optimismo) a .89 (resiliencia). Por lo que se concluyó en la idoneidad del instrumento como una herramienta para medir el capital psicológico. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Evidencias de validez (es_PE)
Confiabilidad (es_PE)
Capital psicológico (es_PE)
Evidencias de validez de la escala de capital psicológico en colaboradores de la Municipalidad de Pacasmayo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
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313016 (es_PE)
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Privada societaria



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