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Cuzco, S., Schrader, K. (2022). Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/102747
Cuzco, S., Schrader, K. Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/102747
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title = "Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022",
author = "Schrader Iñapi, Katherine Shiller",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
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Título: Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de Casa Luker del Perú S.A.C Tarapoto 2022
Asesor(es): Castro Castro, Miguel Ángel
Palabras clave: Desempeño laboral; Motivación laboral; Gestión de organizaciones
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio tuvo como objetivo Determinar de qué manera la motivación incide
en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casa Luker Del
Perú S.A.C. Tarapoto 2022, estudio de tipo descriptivo y correlacional con
un diseño transversal, constituida por una población y muestra de 20
colaboradores. Los resultados a nivel descriptivos, en cuanto al nivel de
motivación, 6 trabajadores manifiestan que el 30% es bajo, 9 trabajadores
que el 45% es medio y 5 trabajadores que el 25% es alto. En cuanto se
refiere al nivel de desempeño laboral, 6 trabajadores mencionan que el 30%
es bajo, mientras que 8 trabajadores que el 40% es medio y 6 trabajadores
30% es alto. Respecto al resultado inferencial, entre la motivación y el
desempeño laboral de los colaboradores, la correlación fue positiva regular
de r= 0.463 y un valor de significancia de 0.40 > a 0.01, es decir no existe
relación significativa entre las variables. Se concluye que, el coeficiente de
determinación precisa que el 2.14% de la motivación es influenciada por el
desempeño laboral de los colaboradores.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/102747
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Paredes Del Águila, Jardiel; Loa Navarro, Erika; Castro Castro, Miguel Ángel
Fecha de registro: 28-nov-2022
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