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Pérez, M., (2021). Asertividad y clima laboral en los profesores de la Institución Educativa Dionisio Ocampo Chávez, Yantaló – 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/64120
Pérez, M., Asertividad y clima laboral en los profesores de la Institución Educativa Dionisio Ocampo Chávez, Yantaló – 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/64120
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Title: Asertividad y clima laboral en los profesores de la Institución Educativa Dionisio Ocampo Chávez, Yantaló – 2020
Authors(s): Pérez Díaz, Maximina
Advisor(s): Contreras Julián, Rosa Mabel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo principal de la presente tesis fue determinar la conexión entre la
asertividad y clima laboral en los profesores de la institución educativa Dionisio
Ocampo Chávez, Yantaló-2020, en cuanto al tipo de investigación es básica, el diseño
utilizado es no experimental, de nivel transversal descriptivo correlacional. También
se utilizó en esta investigación la técnica de Encuesta. Como instrumento se aplicaron
los cuestionarios, uno para medir la asertividad y otro para medir el clima laboral, la
población y muestra fue de 22 profesores. Como resultados se demostró que: hay
relación directa, lineal y significativa entre la asertividad y una de las variable
analizadas como el clima laboral de los profesores de la institución educativa Dionisio
Ocampo Chávez, Yantaló-2020, arrojando un coeficiente de correlación de 0.766 y
asimismo con un nivel de significancia de 0.000.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/64120
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de la Educación
Juror: Ramírez García, Gustavo; Panduro Salas, Aladino; Contreras Julián, Rosa Mabel
Register date: 1-Jul-2021
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