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Corpancho, J., (2023). Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/106813
Corpancho, J., Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/106813
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title = "Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022",
author = "Corpancho Carhuaz, Jean Carlo",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
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Full metadata record
Núñez Lira, Luis Alberto
Flores Rivas, Víctor Ricardo
Corpancho Carhuaz, Jean Carlo
2023-02-20T16:48:55Z
2023-02-20T16:48:55Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/106813
En la investigación titulada “Competencias gerenciales y su influencia en la
mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia Competencias gerenciales y su influencia en la
mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, el método de la
investigación fue básico, con diseño descriptivo – explicativo, contando con la
participación de 384 profesionales de la salud de Lima, de los diferentes
establecimientos de salud de diferentes distritos de la ciudad capital, a quienes se
les aplicó el cuestionario para las variables de Competencias gerenciales y su
influencia en la mejora continua, siendo ambas variables validado por un juicio de
expertos (ambas fueron consistentes y aplicables para los expertos) y fueron
compartidas por de manera virtual – Google formulario. Se aplicó la confiabilidad
por medio del coeficiente de las dos mitades de Gutman y por medio de la
información de los datos logrados por el estadígrafo los cuales poseen un buen
nivel de fiabilidad de valor 0,891 para la variable independiente competencias
gerenciales y 0.749 para la variable dependiente mejora continua. De acuerdo a
los resultados se ha demostrado que la bondad de ajuste para demostrar la
influencia de una de las variables y por medio del valor de la significancia para la
bondad de ajuste de acuerdo a la verosimilitud fue p = 0,000 y es menor a alfa;
por lo tanto, el modelo estadístico empleado nos indica que ambas variables
están asociadas, ajustándose al análisis estadístico. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Competencias profesionales (es_PE)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Organización del trabajo (es_PE)
Competencias gerenciales y su influencia en la mejora continua de los establecimientos de salud de Lima, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
08012101
08690423
https://orcid.org/0000-0003-3542-9117 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-0243-2267 (es_PE)
43375966
417068 (es_PE)
Sifuentes Pinto, Nilsa
Flores Rivas, Víctor Ricardo
Núñez Lira, Luis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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