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Vallejos Saldarriaga, José
Kaneko Aguilar, Juan José
Peralta Morales, Mayra Talisza
2024-02-26T20:06:03Z
2024-02-26T20:06:03Z
2012
https://hdl.handle.net/20.500.12692/134134
En la presente investigación, se adaptó la Escala de Motivaciones Psicosociales (MPS), para ser utilizado en una población de agentes de seguridad de una empresa particular, con edades que varían entre los 18 y 55 años. Para esta investigación se trabajo con una población de 353 trabajadores se seguridad, hombres y mujeres que varían entre los 18 y 55 años de edad. La prueba alcanza un nivel de confiabilidad alta en la parte 1 de 0.87 a través del alfa de Kuder-Richardson (KR20) (dado que los datos están en escala dicotómica); en la parte 2 se alcanza un nivel de confiabilidad alta de 0.96 y en la parte 3 se alcanza un nivel de confiabilidad de 0.94 ambas a través del alfa de Cronbach, dado que las variables están en escala de más de dos categorías. Asimismo, alcanza niveles aceptables de validez. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Motivación (es_PE)
MPS (es_PE)
Adaptación (es_PE)
Aceptación e integración social (es_PE)
Reconocimiento social (es_PE)
Autoestima y autoconcepto (es_PE)
Autodesarrollo (es_PE)
Poder (es_PE)
Seguridad (es_PE)
Activación motivacional (es_PE)
Expectativa (es_PE)
Ejecución (es_PE)
Incentivo (es_PE)
Satisfacción (es_PE)
Adaptación de la escala de motivaciones psicosociales en agentes de seguridad de una empresa particular (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
06161012
10624918
https://orcid.org/0000-0001-9653-1428 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-6709-6751 (es_PE)
46527946
313016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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