Title: Influencia del clima organizacional sobre el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chumbivilcas - 2022
Advisor(s): Montes de Oca Serpa, Jesús Hugo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo comprobar la dependencia
entre clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la
Municipalidad Provincial de Chumbivilcas (MPCH); se desarrolló una investigación
de nivel explicativo, de tipo básico, con un diseño no experimental, correlacional
causal. La población se conformó por 220 trabajadores, con una muestra de 100
trabajadores a quienes se les suministro un cuestionario sobre clima organizacional
y el desempeño laboral; se realizó el análisis de la confiabilidad mediante el
coeficiente Alfa de Cronbach, los resultados mostraron que, respecto al clima
organizacional se obtuvo el valor de 0.896; asimismo, respecto al desempeño
laboral los resultados permitieron obtener el valor de 0.936, con lo cual se comprobó
una alta confiabilidad respectivamente. Los logros alcanzados del trabajo de
investigación muestran que el clima organizacional influye sobre el desempeño
laboral de los trabajadores de la MPCH, sostenido por el ajuste global adecuado
que presentó el modelo de regresión logística ordinal, aplicado para el análisis
estadístico, obteniéndose el valor de 0.817 para el coeficiente de Nagelkerke, lo
cual implica que el 81.7% de la variación del desempeño laboral puede ser
explicado en términos de la variación del clima organizacional.
Discipline: Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad
Juror: Armesto Cespedes, Miguel Sebastian; Cernaque Miranda, Ofelia Carol; Montes De Oca Serpa, Jesus Hugo
Register date: 22-Sep-2023