Efectividad del Centro de Empleo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Madre de Dios en la Inserción Laboral 2018

Abstract

El presente artículo de investigación tuvo como principal propósito, determinar la relación entre Efectividad y la inserción laboral en el Centro de Empleo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Madre de Dios. Este artículo representa un modelo no experimental con diseño correlacional con una muestra poblacional de 32 trabajadores participantes y un muestreo no probabilístico. Para el proceso de recolección de datos, se utilizó dos cuestionarios, uno para medir el nivel de la Variable Efectividad y sus dimensiones y otra para medir los niveles de la Variable Inserción laboral y sus dimensiones. Los datos obtenidos se procesaron a través de la estadística descriptiva para determinar los niveles de cada una de las Variables, para luego aplicar la estadística inferencial y la prueba de “t” de Student como prueba estadística de verificación de hipótesis. Finalmente se llega a concluir que existe un grado de relación directa, fuerte y significativa entre la efectividad y la inserción laboral en el Centro de Empleo de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Madre de Dios; esto quiere decir, que la efectividad de los trabajadores es el pilar fundamental para realizar la inserción laboral de los usuarios que acuden diariamente al Centro del Empleo.