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Chico, H., (2024). Habilidades gerenciales y gestión municipal en el desempeño laboral en una municipalidad distrital [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/156154
Chico, H., Habilidades gerenciales y gestión municipal en el desempeño laboral en una municipalidad distrital []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/156154
@phdthesis{renati/1535396,
title = "Habilidades gerenciales y gestión municipal en el desempeño laboral en una municipalidad distrital",
author = "Chico Tasayco, Hector",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
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Full metadata record
Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
Venturo Orbegoso, Carlos Oswaldo
Chico Tasayco, Hector
2025-01-02T17:07:15Z
2025-01-02T17:07:15Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/156154
Esta tesis tuvo como objetivo de desarrollo sostenible 8 (ODS 8) trabajo decente y
crecimiento económico, buscar el desarrollo económico, empleo y emprendimiento
que genere esta investigación, asimismo el objetivo del estudio fue determinar la
influencia de las habilidades directivas y la gestión administrativa en el desempeño
laboral de los servidores civiles de una institución pública, de la ciudad de Lima, en el
año 2024. El método fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue sustantivo,
de diseño no experimental, descriptivo, de corte transversal. La muestra formada por
200 servidores civiles de una institución pública. La técnica para recolectar
información fue la encuesta e instrumentos para recolección de datos fueron
cuestionarios, validados por juicios de expertos y su confiabilidad a través de pseudo
R cuadrado. Los principales resultados se evidenciaron que el 13,5% las consideraron
aceptables las habilidades, el 21,5% calificó como aceptables comportamientos, el
21,5% califico como aceptable comportamiento, el 17,95% califico como aceptables
competencias y el 17,9% expresó de igual forma un nivel aceptable en resultados del
desempeño laboral. Concluyendo las habilidades gerenciales y la gestión
administrativa contribuyen en el desempeño laboral de los servidores civiles de una
municipalidad, de la ciudad de Lima, en el año 2024 (Chi-cuadrado 143,166< 0,05). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Habilidades gerenciales (es_PE)
Gestión municipal (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Habilidades gerenciales y gestión municipal en el desempeño laboral en una municipalidad distrital (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Doctorado en Administración (es_PE)
Doctor en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
40460914
17804130
https://orcid.org/0000-0002-4060-5667 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7465-8687 (es_PE)
08676340
413018 (es_PE)
Seminario Unzueta, Randall Jesus
Venturo Orbegoso, Carlos Oswaldo
Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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