Gestión de riesgo laboral en la empresa Fundición Perú SAC, Callao, 2020

Abstract

El objetivo de la investigación fue mejorar la gestión de riesgo laboral en la empresa Fundición Perú SAC., Callao. Las dimensiones riesgos organizacionales, riesgos individuales y riesgos psicológicos fueron correlacionadas mediante el software SPSS. La investigación ha sido básica, no experimental – transversal, exploratorio – descriptivo correlacional. Existió relación significativa entre las dimensiones de riesgos organizacionales y riesgos individuales (P = 0.000 < 0.05), las dimensiones de riesgos individuales y riesgos psicológicos (P = 0.006 < 0.05) y no existió relación significativa entre las dimensiones riesgos psicológicos y riesgos organizacionales (P = 0.381 > 0.05) con un nivel de correlación de Rh Spearman de 0.163. En conclusión la gestión de riesgo laboral tiene mejoras a través de sus composiciones dimensionales de riesgos organizacionales y riesgos individuales.