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León Espinoza, Lessner Augusto
Bustos Ruiz, Lily Angelica
2018-07-20T19:45:34Z
2018-07-20T19:45:34Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/17364
La investigación tuvo como objetivo determinarlaMotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015,la población objeto de estudio fue de 60 colaboradores, lo cual se utilizó el mismo número de colaboradores para la muestra. La confiabilidad de dichas encuestas se calculó a través del coeficiente alfa de Crombash. Una vez recolectados los datos, dicha información fue ingresada al sistema SPSS V. 20.0 para su respectivo procedimiento de análisis e interpretación. Esta tesis pretende analizar lamotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015, y observar las relaciones que poseen entre si. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Comportamiento del colaborador (es_PE)
Sentimiento de pertenencia (es_PE)
Remuneración laboral (es_PE)
Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
Título profesional - Tesis

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