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Cabrera Santa Cruz, Maria Julia
Moran Requena, Hugo Samuel
Ccarhuapiña Atao, Leoncio
2024-11-08T16:22:59Z
2024-11-08T16:22:59Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/153248
El objetivo es determinar la influencia del clima organizacional en la productividad laboral del personal asistencial del centro de salud; el mismo que se relaciona con el objetivo de desarrollo sostenible 8 trabajo decente y crecimiento económico; el método de investigación es tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y transversal, nivel explicativo. La población fueron las personas del servicio asistencial del centro de salud , con muestra de 52 personas. El resultado deacuerdo al análisis descriptivo, visualiza que el porcentaje más relevante es el que tienen opinión regular del clima organizacional y percepción medio de la productividad laboral son el 67.3% del total; según el análisis inferencial , los datos no tienen distribución normal ,por tanto se aplicó pruebas no paramétricas; se realizó un modelo de regresión logística ordinal para evaluar el efecto de la variable clima organizacional sobre productividad laboral; cruzando información de dos variables , el valor del p=0.634 fue mayor a 0.05 por lo que podríamos decir que el clima organizacional no predice la ocurrencia de productividad laboral; por ende no existe influencia significativa del clima organizacional y la productividad laboral. En conclusión, no existe influencia significativa del clima organizacional y la productividad laboral. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Productividad laboral (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Motivación (es_PE)
Reciprocidad (es_PE)
Clima organizacional en la productividad laboral del personal asistencial del Centro de Salud Mental Comunitario Pichari 2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
10435237
20097173
https://orcid.org/0000-0003-2519-772X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7077-0911 (es_PE)
28307094
419627 (es_PE)
Ayestal Portugal, Carlos
Moran Requena, Hugo Samuel
Cabrera Santa Cruz, Maria Julia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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