Contratación temporal o indefinido y la incidencia en el desempeño del personal del Banco Continental en la ciudad de Pacasmayo 2018

Abstract

La presente investigación titulada “Contratación Temporal o Indefinido y la incidencia en el Desempeño del Personal en la Ciudad Pacasmayo 2018” presenta objetivo de determinar la incidencia de los contratos temporal o indefinido en el desempeño del personal del Banco Continental Pacasmayo 2018, para esta investigación se aplicó cuestionario referente a las variables en el cuadro de operacinalizacion, la investigación es de tipo descriptivo comparativo, cuantitativo, con un diseño no experimental, y la población está representada por todos los trabajadores del banco continental, la muestra está conformada por los trabajadores que han sido contratados bajo la modalidad de contrato temporal con un numero de 8 y contrato indefinido con un numero de 8 en un total de 16 trabajadores. Dentro de las conclusiones, Se determinó que la incidencia de los contratos temporal o indefinido en el desempeño del personal del Banco Continental Pacasmayo 2018, se obtuvo un resultado positivo, aplicando la T Student y las encuestas, para el contrato indefinido tiene mayor productividad, mejor experiencia laboral y desarrollan mejor sus capacidades, donde el desempeño de los trabajadores es más eficiente, la cual esto permite que la empresa tenga mejor rentabilidad a diferencia del contrato temporal que fue menor.