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Mairena Fox, Petronila Liliana
Prieto Nieto, Yasuri Nayeli
2024-11-04T17:39:25Z
2024-11-04T17:39:25Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/152693
La presente investigación se tiene como tema importante en el análisis del ambiente laboral y los factores que influyen alrededor de ella en Ate. Adoptando un enfoque cuantitativo y un método hipotético-deductivo, se busca entender la relación entre el ambiente laboral y las dimensiones que impactan. Se emplea un diseño no experimental de corte transversal. Donde se usó la técnica de recolección de datos es la encuesta, utilizando cuestionario estructurado con escala Likert para medir la apreciación de los participantes. Se mantiene la confidencialidad y el consentimiento informado de los colaboradores que participaron con el estudio, cumpliendo con los principios éticos de la investigación. Este estudio contribuye a la comprensión del ambiente laboral y su entendimiento en el contexto empresarial. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Ambiente laboral (es_PE)
Ambiente (es_PE)
Call center (es_PE)
Ambiente laboral en un call center, Ate, 2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciada en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16631152
https://orcid.org/0000-0001-9402-5601 (es_PE)
76892350
413056 (es_PE)
Honorio Segura, Alex
Diaz Ponte, Erick Liliana
Mairena Fox, Petrolina Liliana
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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