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Rios, V., (2024). Compromiso organizacional y trabajo en equipo en una empresa de Trujillo [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145300
Rios, V., Compromiso organizacional y trabajo en equipo en una empresa de Trujillo []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/145300
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Full metadata record
Fernandez Mantilla, Mirtha Mercedes
Rios Cueva, Varinia Miluska
2024-07-15T20:24:21Z
2024-07-15T20:24:21Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/145300
El trabajo logró determinar la relación entre compromiso organizacional y trabajo
en equipo en una empresa de Trujillo, para esto, utilizó un método básico,
correlacional descriptivo, en el que se aplicó el cuestionario de compromiso
organizacional de Arqueros et al. (2019) y el cuestionario de trabajo en equipo de
Soto (2020). Además, se consideró 158 trabajadores de la empresa de Trujillo, con
un muestreo no probabilístico. Los resultados del estudio destacan la estrecha
relación entre el compromiso organizacional y el trabajo en equipo, lo que sugiere
que empleados comprometidos tienden a colaborar de manera más efectiva, lo que
puede conducir a un ambiente laboral más productivo. Al mismo tiempo, el estudio
encuentra que el compromiso efectivo, de continuación, normativo y organizacional
se relacionan directamente con el trabajo en equipo, resaltando la diversidad de
facetas del compromiso que influyen en esta dinámica. Esto enfatiza la necesidad
de promover estrategias de gestión que fomenten el compromiso de los empleados,
logrando tener un impacto positivo en múltiples aspectos del desempeño
organizacional. Así, se concluye que existe relación directa y significativa (RHO
.636, p.000) entre compromiso organizacional y trabajo en equipo en dos empresas
de Trujillo. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Compromiso (es_PE)
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Equipo (es_PE)
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Trabajo (es_PE)
Compromiso organizacional y trabajo en equipo en una empresa de Trujillo (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
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17927740
https://orcid.org/0000-0002-8711-7660 (es_PE)
45206252
313016 (es_PE)
Guzmán Rodríguez, Natalia Mavila
Jara Galvez, Diana Lucero
Tirado Bocanegra, Patricia Ibeth
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Privada societaria
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