Competitividad y gestión administrativa de la sub gerencia de turismo de la Municipalidad de Magdalena de Cao Provincia Ascope – 2021

Abstract

En esta investigación se establece la relación de la competitividad con la gestión administrativa en la Municipalidad de Santiago de Cao, con 20 colaboradores. Las teorías explicativas, enfoque sobre la competitividad, así como también el análisis de la gestión administrativa en el personal que labora en la Municipalidad. Se confirma una correlación directa y alta entre ética pública y bienestar laboral (r=,827** p<,01); los objetivos, la estructura organizacional, requerimiento del puesto, motivación, recompensa, y desempeño laboral se correlacionan en forma directa y alta con la competitividad. Su enfoque de investigación fue cuantitativo, su diseño fue descriptivo correlacional, en el cual se aplicó dos instrumentos: Cuestionario de Gestión administrativa y el Cuestionario de Competitividad de la Sub gerencia de Turismo, ambos validados por juicio de expertos y conla fiabilidad del alfa de Cronbach (α1 = 0.943 y α2=0.940), lo cual refiere que los instrumentos son confiables. Se concluyó que si existe correlación significativa (0.825) entre las variables cantidad y gestión administrativa.