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Díaz Espinoza, Maribel
Lecca Reyes, Luis Paul Anatoly
2021-02-08T17:29:26Z
2021-02-08T17:29:26Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/52628
Esta investigación buscó determinar la relación entre el estrés laboral y los trastornos afectivos del personal de Equipo de Respuesta Rápida de la Dirección Regional de Salud- Piura- 2020. Planteado bajo la concepción global positivista de un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básica, correlacional asociativa y el diseño de estudio fue no experimental, para la recolección de datos la técnica utilizada fue la encuesta para lo cual se aplicó un cuestionario relacionado al estrés laboral y otro a los trastornos afectivos, ambos instrumentos fueron sometidos a juicio de expertos y se sometieron a pruebas de confiabilidad alfa de Cronbach. Ambos instrumentos fueron aplicados a 38 profesionales de la salud que forman parte del Equipo de Respuesta Rápida de la Dirección Regional de Salud- Piura, y luego para la comprobación de la hipótesis se aplicó el estadístico no paramétrico Rho de Spearman y se encontró una correlación significativa moderada positiva (Rho=0,459) entre las variables: estrés laboral y trastornos afectivos, por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación Hi: Existe relación entre el estrés laboral y los trastornos afectivos del personal de equipo de respuesta rapida de la Direccion Regional de Salud- Piura- 2020. Así mismo se encontró una correlación significativa moderada positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,414; Sig. (bilateral)=0,010 < p=0,05) entre la dimensión exigencias cuantitativas y la variable trastornos afectivos, una correlación significativa baja positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,341; Sig. (bilateral)=0,010 < p=0,05) entre la dimension ritmo de trabajo y la variable trastornos afectivos, una correlación significativa baja positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,360; Sig. (bilateral)=0,010 < p=0,05) entre la dimensión exigencias emocionales y la variable trastornos afectivos y una correlación significativa moderada positiva con los trastornos afectivos (Rho=0,440; Sig. (bilateral)=0,006 < p=0,01) entre la dimensión exigencias de esconder las emociones y la variable trastornos afectivos. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Trastornos afectivos (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Estrés laboral y trastornos afectivos del personal de equipo de respuesta rápida de la Dirección Regional de Salud- Piura- 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
03683602
https://orcid.org/0000-0002-9701-2520 (es_PE)
44529168
419627 (es_PE)
Díaz Espinoza, Maribel
Jurado Fernández, Cristian Augusto
Suysuy Chambergo, Ericka Julissa
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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