Factores asociados a síndrome burnout en profesionales de la salud de un hospital de Piura

Abstract

ntroducción: El síndrome de Burnout (SBO) es una respuesta inadecuada a un estrés emocional crónico consecuencia de elevados niveles de tensión en el trabajo, frustración personal y actitudes inadecuadas de enfrentamiento a situaciones conflictivas. Objetivos: determinar la prevalencia de SBO en médicos de un hospital de Piura; identificar factores asociados y causales; establecer un indicador preventivo para evitar o retardar el desarrollo de SBO (l CBO). Materiales y Métodos: se realizó un estudio transversal, observacional, que incluyo a médicos. Se utilizó el Cuestionario Breve de Burnout de Bernardo Moreno. La población fue dividida en grupos según el servicio donde se desempeñan: Se construyó una curva ROC y se determinó un punto de corte para predecir SBO. Se realizó un análisis univariado y tres multivariados. Resultados: cansancio emocional con variables sociodemográficas, despersonalización con variables sociodemográficas, realización personal con variables sociodemográficas Conclusiones: Se identifican factores que están asociados al síndrome del quemado en médico del establecimiento salud. Los niveles de cansancio emocional despersonalización y realización personal que están en relación con los factores principalmente están abocados al número de horas semanales en el establecimiento de salud el tiempo de desplazamiento con respecto al centro de salud las relaciones interpersonales con sus compañeros de trabajo así como el número de horas dedicadas al ocio son factores importantes que cuentan con una relación para cada uno de los factores del síndrome del quemado.