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Salinas, S., (2022). Clima y satisfacción laboral en personal policial del distrito de Jacobo Hunter, Arequipa, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/115172
Salinas, S., Clima y satisfacción laboral en personal policial del distrito de Jacobo Hunter, Arequipa, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/115172
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Título: Clima y satisfacción laboral en personal policial del distrito de Jacobo Hunter, Arequipa, 2021
Autor(es): Salinas Rivera, Solangé Katherine
Asesor(es): Velarde Camaqui, Davis
Palabras clave: Clima laboral; Satisfacción laboral; Policía
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre clima y satisfacción
laboral en personal policial del distrito de Jacobo Hunter, Arequipa, 2021. Es de tipo
básica, ya que busca la caracterización del personal policial, el diseño de la
investigación fue correlacional ya que busca establecer la relación de variables. La
población de estudio estuvo constituida por 146 colaboradores, donde se aplicó un
muestreo probabilístico y se obtuvo una muestra de 106 efectivos policiales. Para
lograr la correlación entre las variables se utilizó como instrumentos la ESCALA CLSPC para clima laboral y la ESCALA CL-SPC, ambos instrumentos de Sonia Palma
y con escala Likert. Los resultados que arrojaron el coeficiente Rho de Spearman
nos indica que existe relación positiva y significativa (rho = .434; p = .000) entre las
variables de investigación, es decir, mientras a mayor clima laboral, la satisfacción
laboral y/o viceversa.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/115172
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Ocrospoma Pella, Maria Patricia; Liñan Quintanilla, Cristian Johnny; Velarde Camaqui, Davis
Fecha de registro: 26-may-2023
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