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Sanchez Davila, Keller
Contreras Julian, Rosa Mabel
Rodriguez Panaijo, Maria Lluliana
2024-02-14T16:43:36Z
2024-02-14T16:43:36Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/133224
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre desempeño laboral y atención al ciudadano en la Municipalidad Provincial de San Martin, 2023. Estudio básico, diseño no experimental, población y muestra fue de 47 trabajadores municipales. La técnica empleada la encuesta e instrumento cuestionario. Resultados, el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial es de nivel medio con 21%; asimismo un nivel alto con 79%; en tanto, la atención al ciudadano muestra un nivel bajo de 2%, un nivel medio con 47% y por último un nivel alto con 51%. Concluyendo que existe relación positiva alta y significativa entre el desempeño laboral y atención al ciudadano en la Municipalidad Provincial de San Martín, de acuerdo a la correlación de Pearson de 0.574 con un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 32,94% de dependencia entre variables. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Administración pública (es_PE)
Gestión de recursos públicos (es_PE)
Gobierno municipal (es_PE)
Desempeño laboral y atención al ciudadano en la Municipalidad provincial de San Martin, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
41997504
40032501
https://orcid.org/0000-0003-3911-3806 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-0196-1351 (es_PE)
77672877
417477 (es_PE)
Bonhommet Soberon, Lucien Jean
Contreras Julian, Rosa Mabel
Sanchez Davila, Keller
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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