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Díaz Torres, William Ricardo
Sanchez Sanchez, Edgar Javier
2022-06-02T14:06:26Z
2022-06-02T14:06:26Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/89456
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la locación de servicios y el desempeño laboral en el Hospital María Auxiliadora – Lima para el año 2021. La investigación fue aplicada, cuantitativa, descriptiva - correlacional y diseño no experimental- transversal, aplicándose el cuestionario a 68 colaboradores. El indicador de locación de servicios fue de 2.17 y el de desempeño laboral se ubicó en 2.20, así se ubicaron en el nivel deficiente. Se determinó una relación significativa (p < 0.05) entre las condiciones del contrato con la eficacia (rho = 0.531) y los resultados alcanzados (rho = 0.546); una relación significativa entre las condiciones del servicio con la eficacia (rho = 0.549) y los resultados alcanzados (rho = 0.554) y una relación significativa entre locación de servicios y logro de metas. Se concluye que la locación de servicios y el desempeño laboral se relacionan significativamente (rho = 0.654). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Contratos (Derecho civil) (es_PE)
Locación de servicios (Derecho civil) (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Locación de servicios y desempeño laboral en el Hospital María Auxiliadora, Lima - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
18140172
https://orcid.org/0000-0003-2204-6635 (es_PE)
72676749
413016 (es_PE)
Calanchez De Bracho, Africa Del Valle
Chávez Vera, Kerwin José
Díaz Torres, William Ricardo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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