Factores de riesgo psicosocial y estrés laboral dentro del marco del COVID -19 en los docentes de la carrera de enfermería que laboran en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2021

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores de riesgo psicosocial y estrés laboral dentro del marco del COVID -19 de los docentes de la carrera de enfermería que laboran en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, lima 2021.el diseño de la investigación es cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, no experimental. La población estuvo conformada por 50 enfermeras que realizan la doble función tanto como asistencial y docencia a la vez. A quienes se aplicó cuestionario con escala de Likert. Se utilizo el programa SPSS para el análisis y obtener los datos estadísticos lo cual hacen concluir que si existe significancia con una correlación positiva débil en algunas dimensiones , dentro de ellas está la exigencias psicológicas (Rho=0.313; Sig. (bilateral)=0,027 < p=0,05) , doble presencia Spearman (Rho=0.270; Sig. (bilateral)=0,058 > p=0,05), y compensación de trabajo (Rho=0.323; Sig. (bilateral)=0,022 < p=0,05 , así mismo se puede concluir que en más de un 50% de las hipótesis planteadas han sido comprobadas dando un valor de significancia y correlación positiva , lo cual se puede da a entender que si existe relación entre los factores de riesgo psicosocial y estrés laboral.