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Aguilar, Y., (2021). La gestión administrativa en el desempeño laboral del personal de salud de la Micro Red Curahuasi. Apurimac, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/74768
Aguilar, Y., La gestión administrativa en el desempeño laboral del personal de salud de la Micro Red Curahuasi. Apurimac, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/74768
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Title: La gestión administrativa en el desempeño laboral del personal de salud de la Micro Red Curahuasi. Apurimac, 2021
Authors(s): Aguilar Gutierrez, Yurman
Advisor(s): Vega Guevara, Miluska Rosario
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Está presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de
la gestión administrativa en el desempeño laboral del personal de salud de la Micro
Red Curahuasi, Apurímac, 2021. Esta investigación tuvo un desarrollo de enfoque
cuantitativo y de t ipo básico, de nivel correlacional causal, en el cual se aplicó un
diseño no experimental con corte transversal, la población estuvo conformada por
los diferentes profesionales de salud que laboran en la micro red Curahuasi, por otro
lado, los instrumentos que se aplicaron en este estudio fueron validados
respectivamente y estas fueron cuestionarios los cuales fueron empleados a través
de la técnica de encuesta. La muestra fue conformada por 82 profesionales de salud
pertenecientes a la micro red Curahuasi.
El resultado obtenido se pudo observar que la gestión administrativa en la micro red
Curahuasi es regular según la perspectiva en un 72% del personal de salud, por
otro lado, el desempeño laboral tuvo 79% de nivel medio en el personal de salud de
la micro red Curahuasi.
El estudio dio a concluir que existe una influencia de la gestión administrativa en el
desempeño laboral, por el cual es un 67% influyente en el desempeño laboral. Por
otro lado, las dimensiones planeación, organización, control, tienen una influencia
en el desempeño laboral, por otro lado, la dimensión dirección no influye en el
desempeño del personal de salud de la micro red Curahuasi.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/74768
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Torres Oporto, Hector Manuel; Vega Guevara, Miluska Rosario; Moron Valenzuela, Julia Cecilia
Register date: 1-Dec-2021
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